Protection Employés
    Assurance Obligatoire

    Accidents du Travail& Chemin du Travail

    Obligation légale depuis 1971 : protégez vos salariés en cas d'accident survenu pendant ou sur le chemin du travail.

    90%
    du salaire indemnisé
    8 jours
    pour déclarer l'accident
    100%
    des frais médicaux couverts
    1971
    loi belge en vigueur
    Loi du 10 avril 1971

    Une obligation pour tous les employeurs

    La loi impose à tout employeur occupant du personnel en Belgique de souscrire une assurance contre les accidents du travail.

    Personnes à assurer

    • Employés (contrat de travail)
    • Ouvriers
    • Étudiants jobistes
    • Apprentis et stagiaires rémunérés
    • Travailleurs à temps partiel
    ATTENTION

    Risques si non-assuré

    • Sanctions pénales : amendes de 400€ à 4.000€ par travailleur
    • Indemnisation personnelle : payer de votre poche toutes les indemnités
    • Affiliation au Fedris : cotisation majorée de 10%

    Important : L'obligation s'applique dès le premier travailleur engagé, même à temps partiel ou pour une courte durée.

    Types d'accidents couverts

    L'assurance couvre deux types d'accidents distincts.

    Accident du travail

    Pendant l'exécution du contrat

    Tout événement soudain survenu pendant et par le fait de l'exécution du contrat de travail.

    • Chute dans les locaux de l'entreprise
    • Blessure avec une machine ou outil
    • Accident lors d'une mission extérieure
    • Agression sur le lieu de travail

    Accident sur le chemin

    Trajet domicile-travail

    Accident survenu sur le trajet normal entre le domicile et le lieu de travail.

    • Accident de la route
    • Chute dans les transports en commun
    • Accident à vélo ou à pied
    • Détours raisonnables autorisés
    Prestations

    Les indemnités prévues

    Ce que vos collaborateurs reçoivent en cas d'accident.

    Frais médicaux

    • Frais médicaux et pharmaceutiques
    • Frais d'hospitalisation
    • Frais de rééducation
    • Prothèses et appareillages

    Incapacité temporaire

    • 90% du salaire plafonné
    • Dès le 1er jour d'incapacité
    • Jusqu'à la guérison
    • Pas de délai de carence

    Incapacité permanente

    • Rente selon le taux d'IPP
    • Révision possible 3 ans
    • Capital si taux < 16%
    • Rente viagère si taux élevé

    En cas de décès

    • Rente au conjoint
    • Rente aux orphelins
    • Frais funéraires
    • Capital décès (option)

    Questions Fréquentes

    Tout savoir sur l'assurance accidents du travail

    Mettez-vous en conformité

    L'assurance accidents du travail est obligatoire. Nos experts vous accompagnent pour trouver la meilleure couverture pour vos collaborateurs.

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