Mentions Légales & Vie Privée

    Informations réglementaires et transparence

    Identité du Courtier

    Jet'Assur srl

    Rue Léon Theodor, 51
    1090 Jette

    BCE : 0453.133.619

    FSMA : n° 12682 A

    0498/94.43.27

    info@jetassur.be

    La langue utilisée par notre bureau est le Français.

    Nous communiquons via lettre, téléphone, WhatsApp, Viber, MyBroker et e-mail.

    Notre bureau est inscrit au registre des intermédiaires d’assurances tenu par la FSMA (Rue du Congrès 12-14, 1000 Bruxelles). Consultable sur www.fsma.be.

    Nos Bureaux d'Exploitation

    PREFIBEL

    Chaussée de Wavre, 1683
    1160 Auderghem

    02/673.41.55

    WhatsApp / Viber : +32 498 94 43 27

    Email : assurances@prefibel.be

    MyBroker : Accès Client Prefibel

    JET'ASSUR

    Rue Léon Theodor, 51
    1090 Jette

    0498/94.43.27

    WhatsApp / Viber : +32 498 94 43 27

    Email : assurances@jetassur.be

    MyBroker : Accès Client Jet'Assur

    Services & Branches d'activités

    Notre bureau offre des services d’intermédiation en assurances : conseil, proposition, travaux préparatoires, conclusion, gestion et exécution de contrats.

    • 1. Accidents
    • 2. Maladie
    • 3. Corps de véhicules terrestres
    • 4. Corps de véhicules ferroviaires
    • 5. Corps de véhicules aériens
    • 6. Corps de véhicules maritimes
    • 7. Marchandises transportées
    • 8. Incendie et éléments naturels
    • 9. Autres dommages aux biens
    • 10. R.C. véhicules terrestres automoteurs
    • 11. R.C. véhicules aériens
    • 12. R.C. véhicules maritimes
    • 13. R.C. générale
    • 14. Caution
    • 15. Pertes pécuniaires diverses
    • 16. Protection juridique
    • 17. Assistance
    • 18. Assurances vie (hors fonds d'investissement)
    • 19. Assurances nuptialité/natalité (hors fonds)
    • 20. Assurances vie liées à des fonds
    • 21. "Permanent health insurance"
    • 22. Opérations tontinières
    • 23. Opérations de capitalisation
    • 24. Gestion de fonds collectifs de retraite
    • 25. Opérations Code français (Livre IV)
    • 26. Opérations durée vie humaine / assurances sociales

    Conditions Générales de Service

    Nos prestations & Rémunération

    L’activité de notre bureau consiste à fournir des conseils sur des contrats d'assurance, à les proposer ou à les gérer. Pour ces services, nous percevons une rémunération (commissions) dont les détails sont disponibles sur demande ou via notre site.

    Règles de conduite (AssurMiFID)

    Notre bureau est tenu de respecter les règles de conduite « AssurMiFID » (Loi du 30 juillet 2013 et arrêtés royaux associés). Cela inclut notamment notre politique en matière de conflits d’intérêts.

    Information via le site internet

    Conformément à la loi, nous utilisons ce site web pour communiquer certaines informations, considérant que la fourniture de votre adresse email prouve votre accès régulier à internet.

    Qualité de l'information

    La qualité de nos conseils dépend de l’exactitude des données que vous nous fournissez. Vous devez nous communiquer toute information correcte et complète avant et pendant le contrat. Il vous appartient de vérifier les documents transmis.

    Traitement des plaintes

    En cas de plainte non résolue avec notre bureau, vous pouvez contacter :
    Service Ombudsman Assurances
    Square de Meeûs 35, 1000 Bruxelles
    Tél : 02/547.58.71 | info@ombudsman.as | www.ombudsman.as

    Politique de gestion des conflits d'intérêts

    Conformément à l'arrêté royal du 21 février 2014, nous avons mis en place une politique de gestion des conflits d'intérêts.

    TYPE A : Gain financier au détriment du client
    Description du conflit potentielPolitique de gestion
    L'intermédiaire peut réaliser un gain financier ou éviter une perte aux dépens du client.Notre politique de rémunération est neutre. Nous privilégions toujours la solution la mieux adaptée au client, indépendamment de notre gain.
    TYPE B : Intérêt différent dans le résultat du service
    Description du conflit potentielPolitique de gestion
    L'intermédiaire a un intérêt dans le résultat du service qui diffère de l'intérêt du client.Nous agissons en toute transparence. Si un tel conflit survient, nous donnons priorité absolue à l'intérêt du client.
    TYPE C : Privilégier un autre client
    Description du conflit potentielPolitique de gestion
    Incitation à privilégier les intérêts d'un autre client ou groupe par rapport au client concerné.Principe d'équité : tous les clients sont traités de manière égale et juste, sans favoritisme.
    TYPE D : Même activité professionnelle
    Description du conflit potentielPolitique de gestion
    L'intermédiaire exerce la même activité professionnelle que le client.Nous maintenons une stricte indépendance professionnelle et confidentialité des données.
    TYPE E : Avantages reçus de tiers (Inducements)
    Description du conflit potentielPolitique de gestion
    Réception d'argent, biens ou services d'une personne autre que le client.Politique cadeaux stricte. Seuls les avantages mineurs ne nuisant pas au service client sont acceptés. Transparence sur les commissions.

    Procédure de gestion des conflits

    Conflit d'intérêt potentiel identifié
    La règle de base MiFID peut-elle être respectée ?
    Non
    Pas de prestation de service
    Oui
    Les mesures de gestion sont-elles suffisantes ?
    Oui
    Prestation de service
    Non
    Transparence spécifique
    Prestation de service

    Information et Suivi

    Si les mesures ne suffisent pas à garantir l'intérêt du client, nous l'en informons par écrit. Si un conflit ne peut être résolu, nous nous réservons le droit de refuser la prestation.

    Nous tenons un registre des conflits d'intérêts actualisé et nos employés sont formés à ces procédures.

    Vie Privée et Cookies

    Confidentialité : Nous respectons la confidentialité de vos données. Elles ne sont transmises qu'aux tiers nécessaires à l'exécution des contrats (assureurs, experts) ou par obligation légale.

    Blanchiment : Nous participons à la lutte contre le blanchiment de capitaux (Loi du 11 janvier 1993) et pouvons vous demander des documents d'identification.

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